45정부장(사오정부장)

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45정부장(사오정부장)

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이 시대를 살아가면서, 우리는 얼마나 조직과 직장생활을 이해하고 있는 것일까? 대학생 시절막연하게 생각되던 직장생활 그리고 회사에 입사해서는 좌충우돌 할 수 밖에 없는 현실 앞에서 무엇을 어떻게 해야 할까? 그저 막막하지 않을 수 없다. 저자는 이와 같은 현실 앞에 20 여 년간의 직장생활을 하면서 몸소 체험한 것을 들려 주고자 한다.

저자는 소설의 형식을 빌어 정부장을 통해 수 많은 조직생활을 하는 구성원이나 미래의 예비 구성원에게 조직의 생생한 현실을 전하고자 한다. 초심을 잃지 않고 조직생활에서 큰 만족감을 얻고 행복해 지길 바라는 간절한 마음을 담았다. 수 많은 직장인들이 조직 내에서 조직정치꾼들에 의해 상처를 입고 좌절하는 일이 없었으면 싶다. 오랜 시간 정규 교육과정을 마치고 또 힘들게 준비하여 얻은 소중한 직장이 아닌가? 그런데, 너무도 어이없고 허망하게 조직생활에서 밀려 나거나 패배자가 되어 버린다. 잘 해보려고 해도 어느 순간엔가 직장 상사로부터 찍혀서 오도 가도 못하는 신세로 전락하고 만다. 한 번 잘못된 관계의 길로 들어 서면 정말 낭패가 아닐 수 없다. 직장에 들어가 조직생활을 하는 그 누가, 실패한 조직생활을 하고자 했겠는가? 그 어느 누가 초기부터 상사와 맞서서 득이 될 거라는 믿음을 갖고 있었겠는가? 사오저부장을 통해 저마다의 해결책을 모색해 나가 보도록 하자.

저자는 삼성, Sun, SK에서 22년간 몸담았으며 IT Engineer, HRD consultant, Learning Manager 역할을 수행했다. 현재는 코리아폴리스쿨 CIO로 재직하면서 역사인식을 토대로 사회,기업 그리고 구성원의 상생을 도모해 나가는 사회경영자(Society Officer)로 활동하고 있다. 역사는 ‘개인혁신’을 통해 만들어 진다는 믿음으로 관련 연구와 집필, 강의 활동을 하고 있으며, 충남대 컴퓨터공학, 고려대 산업공학 석사를 거쳐 성균관대 대학원에서 산업심리 박사과정을 수료했다. 주요 전문 분야로 인재경영/조직역량진단/리더십/생산적 소통이며 저서로는 [인재개발 에세이], [보통사람의 행복색깔], [철수의 전성시대]가 있다.

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